7 Erfolgsrezepte für den Führungseinstieg.
„Ich fühle mich nicht bereit, ein Team zu führen“
Das hatte ich vor Jahren zu einer Kollegin gesagt. Ich spürte, dass mein beruflicher Weg irgendwann auf Führung abzielt. Meine erste Firma war erfolgreich, und ich stand vor der Entscheidung, Leute einzustellen. Ich glaubte nicht an meine Führungsfähigkeiten und entschied mich dagegen.
Ich verkaufte meine Firma und reihte mich wieder in ein Team ein. Aber auch das wurde grösser und erfolgreicher. Nun hatte ich keine Wahl mehr. Mein Team wurde nach und nach geformt. Ich sammelte Führungserfahrungen „on the Job“. Langsam fing ich Feuer. Und nach und nach fragte ich mich, was ist eigentlich der beste und effektivste Weg ist, ein Team zu führen? Denn wenn etwas nicht klappte, lag es selten an Fachkenntnissen. Sondern ich sah, wie mächtig es war, wenn Menschen gut zusammenarbeiteten. Ich machte mich auf den Weg. Bin ich doch eine Führungsperson? Und was bedeutet gute Führung überhaupt?
Im Booklet “Startklar für Führung“ teile ich meine grössten 7 Erfolgsrezepte aus meinem eigenen Führungseinstieg:
7 Erfolgsrezepte für den erfolgreichen Führungseinstieg.
